En helt ny skola - ett helt nytt ledarskap
Det händer saker över hela skolvärlden och vi står mitt uppe i ett paradigmskifte t ex Brasilien är den femte största av värden ledande ekonomier. Individualiserat lärande är helt nödvändigt för att vår del av världen skall hänga med i den snabba utveckling som faktisk sker NU.
I framtidens skola lyfter Hans Renman fram två aspekter:
Entreprenöriellt lärande
Digitalt lärande
Ledarskap
I förändring måste man som ledare vet vad man vill, vart vill vi nå, på vilket sätt skall förändring ske samt mod. I en skola som ändrar sig i grunden måste mod finnas hos ledarna för att möta kritik från övriga grupper så som pedagoger, föräldrar etc
Som ledare måste du göra något annat än vad som tidigare gjort om förändring skall nås.
Vidare talade han om vikten av bemötande mellan personal och dess ledare.
- lär känna din personal/elever så att du verkligen vet vad som driver just den personen
- vara ute i verksamheten mycket av arbetstiden sikta på 20%
- visa vem du är, vad som driver dig utan att bli personlig
- tänk på hur du klär dig
- beröring är viktig och vid varje möte säg något positivt och visa intresse för personen
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar